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November 22, 2019

Der “War for Talent” ist vorbei - die Talente haben gewonnen!

Die größte Recruiting Challenge heutzutage ist es, passende Kandidaten zu finden und zu binden. Gleichzeitig ist es immer wichtiger, als Arbeitgeber optimal aufgestellt zu sein und sich der Marktentwicklung a...

April 3, 2019

Sie reden stets über Dinge, die sie stören, hinterfragen alles und jeden. Sie erwarten Rechtfertigungen für Entscheidungen und legen mehr Wert auf Freizeit und Selbstverwirklichung als jede Generation vor ihnen. Die Generation Y – die Kohorte, die zwischen 1980 und 200...

March 4, 2019

Wer schon einmal in heutigen Zeiten versucht hat qualifizierte IT-Spezialisten zu gewinnen, der weiß wie schwierig sich die Suche nach diesen raren Talenten gestaltet. Es mag vielleicht zahlreiche IT-Entwickler unterschiedlichster Disziplinen und Fachrichtungen auf dem...

February 1, 2019

Mal eben auf dem Gang oder doch lieber im alljährlichen Mitarbeitergespräch. Mal ganz informell auf der Weihnachtsfeier („Was ich Ihnen immer schon mal sagen wollte…“) oder eben erst, wenn die Gehaltserhöhung geringer ausfällt, als gedacht („Sie haben sich in meinen Au...

January 5, 2019

Ziele zu formulieren reicht oftmals nicht aus, um diese erfolgreich zu erreichen; sie müssen gekonnt gesetzt sein und systematisch verfolgt werden. Zielvereinbarungen und die Rolle der Führungskraft, gewinnen in den heutigen modernen Organisationsformen ein Revival. Do...

November 2, 2018

„I have a dream“ sprach Martin Luther King am 28. August 1963 anlässlich des Marsches auf Washington für Arbeit und Freiheit vor einer Menge von mehr als 250.000 Menschen. Er legte damit den Grundstein für das Führen mit Vision: dem transformationalen Führungsstil.

Nur...

September 10, 2018

eGym wurde 2010 gegründet und entwickelte sich von einem stark wachsenden Startup zu einem internationalen Mittelständler mit über 350 Mitarbeitern. Das schnelle Wachstum, der vielseitige und wandelnde Bedarf der Kompetenzvermittlung sowie die Erwartungen der Mitarbeit...

October 6, 2017

Veränderung und Unsicherheit sind Bestandteile des Lebens. Der Führungsjob besteht nicht darin, uns dagegen zu wehren sondern darin, die Fähigkeit aufzubauen, wieder auf die Beine zu kommen, wenn unerwartete Dinge geschehen. Wer effektiv führen will, muss permanent ver...

September 1, 2017

Menschen werden zum einen durch Führungskräfte geführt, d. h. durch Überzeugungsversuche, motivierende Einwirkungsversuche, sanktionierende Einflussstrategien, etc. Zum anderen werden sie über Strukturen geführt, also Prozesse, Arbeitsverträge, Vergütungsmodelle, Aufga...

August 1, 2017

Die größte Herausforderung in der heutigen Arbeitswelt ist es die richtigen Mitarbeiter zu finden und sie zu halten. So scheint der alte Spruch immer noch seine Bedeutung zu haben: Mitarbeiter kommen wegen dem Job und gehen wegen der Führung.

So gibt es v.a. in der heut...

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